• facebook
  • tiktok (2)
  • linkedin

Chengdu Yiwei New Energy Automobile Co., Ltd.

nybanner

Yiwei Automotive Showcases vid 2024 Capital Returnee Innovation Season och det 9:e China (Beijing) Returnee Investment Forum

Från den 20 till 22 september hölls 2024 Capital Returnee Innovation Season och det 9:e China (Beijing) Returnee Investment Forum framgångsrikt i Shougang Park. Evenemanget arrangerades gemensamt av China Scholarship Council, Beijing Association of Returned Scholars och Talent Exchange Development Center vid den kinesiska vetenskapsakademin. Den samlade många återvändande elit och tekniska innovationskrafter för att utforska nya vägar för teknisk innovation och industriell uppgradering. Peng Xiaoxiao, ordförande för Chengdu Overseas Returned Scholars Association och partner på Yiwei Automotive, tillsammans med Liu Jiaming, försäljningsdirektör för North China på Yiwei Automotive, presenterade "Yiwei Automotive Innovation and Entrepreneurship Project" på forumet och belönades med 2023- 2024-priset "Golden Returnee".

Yiwei visar upp på 2024 Capital Returnee Innovation Season China Returnee Investment Forum1 Yiwei presenterar på 2024 Capital Returnee Innovation Season China Returnee Investment Forum

Under forumet var flera framstående gäster närvarande, inklusive Yu Hongjun, tidigare biträdande minister för den internationella sambandsavdelningen i CPC:s centralkommitté och en medlem av den 12:e nationella kommittén för det kinesiska folkets politiska rådgivande konferens; Meng Fanxing, medlem av partiledargruppen och vice ordförande i Beijing Association for Science and Technology; Sun Zhaohua, vice ordförande i China Scholarship Council och tidigare verkställande biträdande direktör för National Foreign Experts Bureau; och Fan Xiufang, sekreterare för partiets generalgren för utvecklingscentret för talangutbyte vid den kinesiska vetenskapsakademin. Forumet fokuserade på ämnen som "Returnee Technology Achievement Transformation" och "Collaborative Technological Development", som syftar till att etablera en högnivåplattform för kommunikation och samarbete, främja djup integration av återvändande talanger med inhemska och internationella resurser och stimulera innovation och entreprenörskap. vitalitet.

Presentationen av Yiwei Automotives projekt gav forumet en livlig touch och lyfte fram den avgörande roll som återvändande talanger spelar för att driva omvandlingen och uppgraderingen av Kinas nya energispecialfordonsindustri. Det rapporteras att Yiwei Automotives kärnforsknings- och utvecklingsteam inte bara inkluderar talanger från inhemska universitet som Tsinghua University och Chongqing University utan också samlar återvändande talanger från utländska institutioner, inklusive de från Tyskland och Australien, såsom University of Applied Sciences i North Rhine- Westfalen. Denna mångsidiga teamsammansättning tillför inte bara Yiwei Automotive innovativt tänkande och internationella perspektiv utan lägger också en solid grund för företagets utveckling inom den nya energisektorn för specialfordon.

Yiwei visar upp på 2024 Capital Returnee Innovation Season China Returnee Investment Forum3

Peng Xiaoxiao, ordförande för Chengdu Overseas Returned Scholars Association och partner på Yiwei Automotive

Yiwei visar upp på 2024 Capital Returnee Innovation Season China Returnee Investment Forum4 Yiwei visar upp på 2024 Capital Returnee Innovation Season China Returnee Investment Forum5

och Liu Jiaming, försäljningsdirektör för norra Kina på Yiwei Automotive, hedrades med priset, som uppmärksammar och berömmer Yiwei Automotives framsteg inom området för nya specialfordon för energi. Företaget kommer att fortsätta att följa utvecklingsfilosofin "Innovation, Green, Intelligence", öka FoU-investeringar för att främja teknisk innovation och industriell uppgradering.

Yiwei visar upp på 2024 Capital Returnee Innovation Season China Returnee Investment Forum6

Yiwei Automotive förstår att talang är den primära resursen för företagsutveckling. Därför kommer företaget i framtiden att fördjupa samarbetet med kända inhemska och internationella universitet och forskningsinstitutioner inom talangodling och introduktion, vilket i stor utsträckning kommer att locka avancerade talanger för att bygga ett mångsidigt och internationellt FoU-team. Genom att etablera ett omfattande utbildningssystem, incitamentmekanismer och karriärutvecklingsvägar, syftar Yiwei till att stimulera medarbetarnas innovativa vitalitet och potential och ge ett gediget talangstöd för företagets långsiktiga utveckling.


Posttid: 2024-09-29