12–13 december 2025 – Yiwei Autos årliga strategiska seminarium 2026 hölls på Qingshan Yunqi Hotel i Suizhou, Hubei. Företagets ledningsgrupp och viktiga affärsledare samlades för detta evenemang. Seminariet syftade inte bara till att bryta ner hinder för samarbete mellan avdelningar utan också att stärka teamsamordningen, vilket gav Yiwei en kraftfull drivkraft att främja teknisk innovation och expandera marknadsutvecklingen.
Vid mötet höll Yiwei Autos ordförande Li Hongpeng öppningsanförandet och noterade att temat "Att samla momentum, stärka tillväxt, påbörja en ny resa" återspeglar både företagets förväntningar för det kommande året och dess strategiska färdplan mitt i den nya energiomställningen. Li betonade att årets strategikonferens borde vara visionär, insiktsfull och innovativ, integrera idéerna från alla Yiwei-anställda i ett sammanhängande strategiskt ramverk och uppmuntra till öppen dialog för att gemensamt forma och förverkliga företagets gemensamma mål.
Konferensen övergick sedan till den formella rapporteringssessionen. I linje med företagets övergripande strategiska ramverk och med utgångspunkt i förra årets mål och planer presenterade Yiwei Autos marknadsföringscenter, teknikcenter, leveranscenter, kvalitetsavdelning, eftermarknadsserviceavdelning och allmänna avdelningar sina strategiska planer för 2026 i tur och ordning.
Marknadsföring
Yuan Feng, vice vd för Yiwei Auto, granskade marknadsföringscentrets resultat under det gångna året och betonade företagets fortsatta momentum och dess mål att bli ett erkänt varumärke inom sektorn för nya energispecialiserade fordon. Han sammanfattade försäljningsresultaten för inhemska och utländska team, erkände brister i teamutveckling och marknadsplanering och skisserade nästa års strategi med fokus på att stärka kärnkapacitet, riktad marknadstillväxt, förbättrad ekonomisk och anbudshantering, systematisk talangutveckling och snabbare expansion till nya tillämpningsområden för nya energispecialiserade fordon.
Sessionen fortsatte med rapporter från kanalförsäljningsavdelningen, Suizhous försäljningsavdelning, avdelningen för komplett fordonsförsäljning, avdelningen för större projekt, avdelningen för utlandsförsäljning, avdelningen för regulatoriska frågor och avdelningen för marknadsföringsledning, där var och en presenterade sina uppdateringar och planer.
Kanalförsäljningschef Jiang Genghua sammanfattade förra årets framsteg inom kund- och kanalutveckling, affärsmodellbyggande och teamutveckling. Han redogjorde för de viktigaste målen för 2026 – försäljningsmål, kundtillväxt och ny marknadsexpansion – och betonade viktiga initiativ inriktade på exakt måluppfyllelse, utforskning av nya områden och att möta kundernas behov.
Li Xianghong, vice VD för Hubei-filialen, presenterade den strategiska planen för Suizhou-marknaden för 2026 och bekräftade årets viktigaste mål. Han gav detaljerade analyser av marknadspositionering, produktplanering och kanalutvidgning, och beskrev genomförbara åtgärder för försäljningsmodeller, leverans och service samt teamutveckling.
Wu Zhenhua, chef för utlandsverksamhet, presenterade rapporten om den utländska marknaden och beskrev de viktigaste målen: fördjupad närvaro på den europeiska marknaden, expansion till marknader för högerstyrda fordon och etablering av ett riktmärke för nya energispecialiserade fordon i regionen.
Andra avdelningar redogjorde för sina strategiska prioriteringar för 2026: Stora projekt kommer att fokusera på statliga och smarta sanitetsinitiativ; Komplett fordonsförsäljning kommer att fördjupa viktiga regionala marknader och stärka ansvarsskyldigheten; Regulatory Affairs kommer proaktivt att säkerställa efterlevnad och fördelar inom anbudsgivning; Marknadsledningen kommer att främja lednings-, varumärkes- och serviceinitiativ – vilket lägger en solid grund för företagets tillväxt under det kommande året.
Teknologi
Xia Fugen, vice VD och chefsingenjör på Yiwei Auto, uppgav att företaget kommer att fokusera på att "Samla momentum, Stärka tillväxt" och "Ny resa", systematiskt utveckla åtta produktlinjer, främja FoU, smarta uppgraderingar och standardiserade plattformar, samtidigt som man bygger ett integrerat system "Talang + Mekanism + Teknologi" för att förbättra konkurrenskraften hos sanitära fordon.
Wang Junyuan, vice VD för Yiwei Auto, uppgav att företaget kommer att förbättra sin heltäckande produktleveranskapacitet genom att optimera leveransprocesser och intelligent schemaläggning, etablera omfattande kvalitetsstandarder och bygga ett flexibelt leveransnätverk för att säkerställa effektiv leverans, pålitlig kvalitet och motståndskraftiga leveranskedjor.
Sheng Chen, vice VD och chef för kvalitetsavdelningen på Yiwei Auto, uppgav att kvalitetsavdelningen år 2026 kommer att sträva efter "Solid grund, intelligent vägledning, excellens framöver" genom att fasa in utvecklingen av kvalitetssystemet, stärka viktiga processkontroller, etablera fullständig spårbarhet under hela livscykeln, förbättra samarbetet i leveranskedjan och implementera systematisk utbildning för att förbättra den övergripande kvalitetsmedvetenheten och företagets kvalitetsstandarder.
Fang Caoxia, chef för Yiwei Autos avdelning för allmänna frågor, uppgav att avdelningen kommer att fördjupa den interna verksamheten och utöka externa kontakter, genom att utnyttja myndighetsengagemang, medarbetaromsorg och kulturbyggande för att stärka teamsammanhållningen och fungera som en resursbrygga, talangmotor och kulturellt nav. Zeng Chun, chef för eftermarknadsservice, betonade vikten av att stärka budgeteringen av servicekostnader och analysera typiska fel för att göra eftermarknadsservice till en hörnsten i varumärkesförtroende och rykte.
Diskussion
Strategimötet organiserade deltagarna i sex diskussionsgrupper. Efter avdelningsrapporter återspeglade aktiva diskussioner djupgående tänkande och ansvar för företagets utveckling, stärkte det interna samarbetet och klargjorde riktningar för framtida arbetsoptimering.
Strategiseminariet 2026 satte en tydlig plan för företagets utveckling, enade teamet och definierade riktningen för nya energireningsfordon. Ordförande Li Hongpengs tal inspirerade alla anställda. Framöver kommer Yiwei Auto att använda detta som en utgångspunkt för att fördjupa det interna samarbetet, ta itu med marknadsutmaningar, implementera strategier och uppnå nya tillväxtmilstolpar.
Publiceringstid: 29 dec 2025
