Efter sex år av uthållighet och framgångar firade Yiwei Automotive sitt sexårsjubileum idag klockan 9:18. Evenemanget hölls samtidigt på tre platser: huvudkontoret i Chengdu, Chengdu New Energy Innovation Center och Suizhou New Energy Manufacturing Center, och kopplade samman alla via ett live-nätverk.
Höjdpunkter från varje plats för firandet
Chengdus huvudkontor
Hubei nya energitillverkningscenter
Chengdus nya energiinnovationscenter
Innan firandet började registreringen med entusiasm. Ledare och kollegor skrev under gästväggen och fångade värdefulla ögonblick med kameror.
Evenemanget inleddes med ett öppningstal av ordförande Li Hongpeng. Han anmärkte: ”Idag firar vi vårt företags födelsedag, vilket är som en tonåring på sex år. Yiwei kan nu blomstra självständigt och bära på drömmar och ambitioner för framtiden. När vi reflekterar över de senaste sex åren har vi gjort anmärkningsvärda framsteg, etablerat vår egen fabrik, byggt ett professionellt team och framgångsrikt skapat vårt eget varumärke.”
Ända från början har vi vågat konkurrera med ledande företag både nationellt och globalt. Under hela denna resa har vi visat upp Yiweis unika stil och fördelar, och vunnit respekt och beundran från våra konkurrenter. Denna framgång är ett bevis på varje anställds intelligens och hårda arbete. Framöver kommer vi att fortsätta att följa filosofin att "specialisera, förfina, stärka och expandera", och vi kommer att engagera oss djupt i sektorn för nya energifordon samtidigt som vi stärker vårt varumärkesinflytande både nationellt och internationellt.
Därefter delade chefsingenjör Xia Fugeng sina reflektioner kring företagets tillväxt från en teknikdriven startup till ett team på nästan 200 personer. Han noterade att försäljningen har ökat från några miljoner till över hundra miljoner, och att vår produktlinje har expanderat från en enda typ av nytt energireningsfordon till ett komplett utbud av erbjudanden. Han betonade behovet av förfining inom el- och styrsystem och uppmanade det tekniska teamet att fortsätta vara engagerade i innovation och långsiktig utveckling.
Även VD Wang Junyuan från Hubei Yiwei Automotive talade vid mötet och sammanfattade de betydande framstegen inom produktteknik, fabriksbyggnation och varumärkesutveckling under de senaste sex åren. Han redogjorde för företagets framtida riktning och mål och bekräftade vårt engagemang för att etablera kompletta fordonsmonteringsfabriker över hela landet och marknadsföra våra produkter globalt för att bygga ett fantastiskt nytt varumärke för energifordon för kommersiella fordon.
Yiwei Automotives biträdande VD Yuan Feng deltog, tillsammans med kollegor som arbetar på distans, via videokonferens och framförde hjärtliga lyckönskningar till jubileumsfirandet.
De senaste sex åren har präglats av hårt arbete och osjälviskt engagemang från varje Yiwei-anställd. Representanter från olika avdelningar delade med sig av sina erfarenheter av att växa tillsammans med Yiwei.
Marknadsföringscentrets Zhang Taoreflekterade över sina tre år i säljteamet, där han bevittnade företagets snabba tillväxt och sin personliga förvandling. Han uttryckte tacksamhet för den innovativa och pragmatiska arbetsatmosfären som lärde honom att behålla lugnet under press och söka möjligheter i utmaningar.
Marknadsföringscentrets Yan Bodelade med sig av sin resa från nyutexaminerad till yrkesverksam, tack vare vägledning från ledare och stöd från kollegor, vilket hjälpte honom att bryta igenom personliga barriärer.
Marketing Centers Yang Xiaoyantalade om den dubbla naturen hos möjligheter och utmaningar på Yiwei, betonade vikten av kontinuerligt lärande och uppmuntrade alla att ta till sig tillväxtmöjligheter.
Technical Centers Xiao Yingminberättade om sin 470 dagar långa resa på den uppkopplade avdelningen och uttryckte tacksamhet för den värdefulla plattform som företaget erbjöd och den mentorskap hon fick, vilket gjorde det möjligt för henne att övergå från UI-design till produktledning.
Tekniskt centers Li Haozebeskrev sin utveckling inom företaget med fyra nyckelord: ”anpassa, förstå, bekanta sig med och integrera.” Han tackade ledningen för deras stöd, vilket gjorde det möjligt för honom att framgångsrikt övergå mellan personbilar och kommersiella fordon.
Technical Centers Zhang Mingfudelade med sig av sin unika erfarenhet av att börja arbeta på Yiwei från en annan bransch och lyfte fram de betydande framsteg han gjort inom professionella färdigheter och lagarbete.
Jin Zheng, tillverkningsdepartementet i Hubeidelade med sig av sin resa från nykomling till att leda ett team på över tio personer, och uttryckte tacksamhet för stödet från ledare och kollegor.
Lin Peng, upphandlingsavdelningenreflekterade över sina tre år på Yiwei och betonade hans snabba professionella utveckling genom olika utmaningar.
Kvalitets- och efterlevnadsavdelningens Xiao Bonoterade hans utveckling från nykomling till branschveteran och värnade om minnena av hårt arbete tillsammans med kollegor.
Cai Zhenglin från den omfattande avdelningenciterade Xunzi och delade med sig av sin uppskattning för de möjligheter Yiwei erbjuder och sitt engagemang för fortsatt personlig utveckling och värdeskapande för företaget.
Representanternas tal lyfte fram Yiwei-anställdas entusiasm och motståndskraft, vilket förstärkte vår tro på enighet och gemensamma mål. Med gemensamma ansträngningar är ingen utmaning oöverstiglig och inget mål ouppnåeligt.
Firandet avslutades med det betydelsefulla ögonblicket då vi skar upp sexårsdagstårtan, en symbol för välsignelser och hopp. Alla njöt av den läckra tårtan, vilket bekräftade vårt engagemang för att skapa en mer strålande framtid tillsammans!
Publiceringstid: 15 oktober 2024
